伊藤穰一氏

夢にあふれた若者が、オープンでクリエイティブに、思慮深く柔軟でもあり、遊び心を残したまま世界に通用する企業を作りあげられることをロフトワークは証明したよね。君たちは常に学び、適応し、そして成長し続けている。プロフェッショナルとしての質の高さと収益性を維持しながら。これは他の起業家にとってもいい見本になっている。

会社が大きくなっても創業時のスピリットを維持すること。それはとても大切で、それでいてとても難しいチャレンジだと思う。でもロフトワークはそれを実現したし、他の起業家もきっとそうなっていくに違いない。自分たちで考え、自分たちでルールをつくり、そして優れた会社に育てる。それはやる気があればできるということを、ロフトワークは多くの人に伝える責任がある。

次世代の起業家たちを育てること。そして世界に向けてそれを発信していくこと。それがこれからの10年に君たちが求められている役割だよ。

loftwork has proven that a creative team of motivated young people can build a world class operating while retaining the original spirit of openness,creativity, reflective, transformative and neoteny. loftwork is continuously learning, adapting and growing while maintaining the discipline to deliver professional quality work and retain profitability. loftwork has become a role model and an example for entrepreneurs and investors alike.

I believe that continuing to maintain the spirit and culture of loftwork as the company ages and grows is essential and will be one of the core challenges. Other entrepreneurs will follow the example of loftwork and there is a great deal of responsibility as a success story to show that great companies can be built by motivated people who make their own rules and think for themselves. It is loftwork’s role in the next 10 years to help lead the next generation of creative talent and entrepreneurs.

loftwork is also an ambassador of Japanese culture to the rest of the work and the expansion of the loftwork brand, methods and business to the rest of the world should be on the agenda for the next decade.