loftwork Ground英MOO社との提携

トリンプ吉越さんって凄い

先日、リーダーシップ111のシンポジウムに出席してきました。
リーダーシップとイノベーション

このシンポジウムはとにかく講演者が豪華です。

主催は「女性の品格」で有名な坂東さん。
パネリストには、ダイエー林文子さん、トリンプ元社長の吉越さん、
美容領域で活躍なさっている小林さん、
そしてモデレーターはボディショップ元CEOの蟹瀬さん

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皆さん第一線で活躍している方ばかりなので、
どの言葉にも説得力があり
大切なところだけ、と思っていたメモは
気がつくと5ページになっていました。

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その中でも特に印象的だったのが吉越さん。

トイレや私語・電話をすべて禁止し
仕事に集中する「がんばるタイム」を設けたり、
残業を一切禁止するなど、
「効率化」を狙ったユニークな経営手法で
トリンプを19年連続・増収増益の
企業にまで成長させた方です。

吉越さんの発想は、業界は異なりますが、
「クリエイティブにおける生産性アップ」を目標に
プロジェクトマネジメント手法や
ITツールの導入を進めている
ロフトワークにとっても勉強になるものばかりでした。

例えば・・・

 ・すべての仕事にデッドラインをもうける
 ・仕事はどんどん任せ、でも最後はトップダウンでやりきる覚悟

といった発言には、メモをしながら
「うん、うん」とうなづいていました。


厳しさだけでなく遊び心も一流なのがすごいところ。
ワンカップ大関とのコラボで、
下着の中で「ひと肌」に温まった日本酒が飲める
ツーカップ大関という下着を企画なさったそうです。
(どうも実現はしなかったようですが 笑)

近いうちに詳しくお話を聞かせていただくことが
できそうなので、今からとても楽しみです。

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