株式会社タイトー

▲ロフトワークが提案したラフイメージとキャラクター

各社からの提案の多くがゲーム性の追求に終始する中で、「今までにない斬新なアイデアが盛り込まれたロフトワークの提案は、一番インパクトがありましたし、デザイン的にもクオリティが高く、タイトーのイメージにマッチした完成度の高い内容でした」と吉野氏。吉野氏と同チームの弓削和美氏も、「トップページがフルFlashという仕様にも意外性がありましたが、キャラクターやイラストを通じて各事業部の特徴が上手に表現されていて、遊び心という意味で大変魅力を感じました」と評価します。

提案内容についてロフトワークのディレクターは、「タイトーと言えば、タイトーステーション。その地下にはワクワク発信基地があり、日々ワクワクを生み出しているというストーリーを描き、トップページをタイトーステーションに、各ページを地階になぞらえて、基地を探索するワクワク感を演出したいと考えました」と説明。この発想が、競合他社のサイトにはない“らしさ”を求めていた同社の思いと合致し、再びロフトワークとの二人三脚が始まったのです。

株式会社タイトー 総務人事グループ
広報・宣伝チーム マネージャー
吉野　孝行氏

ロフトワークが担当したのは、トップページのデザインとコーディング、Flashの実装と、下層ページのデザインです。タイトーの世界観を描くイラストレーターは、クリエイティブネットワーク「loftwork.com」の登録クリエイターからアサイン。制作期間約3週間という厳しいプロジェクトにもかかわらず、最後まで納期を変更することなく順調に進行させました。

関係者全員が納期厳守に最善を尽くしたのはもちろんのこと、吉野氏は、「提案段階で完成度が高かったこともあり、デザイン面での細かいやりとりはほとんどなく、ロフトワークにすっかりお任せでした。また、当社が導入しているNORENというCMS製品の仕組みを熟知されていたおかげで、当社の後工程の作業がスムーズに開始できましたし、フットワークの軽さとレスポンスの早さにもずいぶん助けられました」と成功要因を分析します。

株式会社タイトー　総務人事グループ
広報・宣伝チーム チームリーダー
弓削　和美氏

こうしたフリーフォール型の展開アイデアも、制作過程でロフトワークが提案したもの。短い制作期間でも、より良いサイトづくりへの挑戦を諦めないのが信条です。とはいえ、ここまで自由な発想が許されたのも、ターゲットが非常に明確だったから。「一般のお客様向けにビジネスを展開している以上、何をさておき、楽しんでもらえるサイトであるべきと判断しました」と弓削氏は説明します。

リニューアル後のアクセス数は順調な伸びを示しており、一人あたりの滞在時間も増えているとのこと。「デザイン会社やWeb制作会社の売り込みの電話が増えたのも、インパクトがあった証拠。新しいタイトーを打ち出すという当初の目的に対し、確実な成果を実感しています」と吉野氏も満足げです。

ただ、この成功を踏まえて次の課題も見え始めています。想定内とはいえ、フルFlashで作り込まれたページは全てのユーザーのユーザビリティを確保しているものではありません。今後はHTMLとFlashを組み合わせながら徐々にユーザビリティを改善していく予定です。同時に、今の仕組みをベースに次の構想を模索していく考えで、ロフトワークの強みである“引き出しの多さ”にも期待がかかります。