どうして毎年作り直すの？ ロフトワーク的会社案内の作り方

こんにちは。ロフトワークの中田です。
いよいよ師走がやってきましたね！忙しいですね！

ロフトワークにおけるこの時期の仕事といえば「会社案内」制作があります。



▲去年はこんな感じ。マガジン形式の会社案内とクリエイター紹介をかねたカレンダー。
「人の顔が見えていい」「読み物としても楽しめる」「思わず3冊もらいました」と、なかなか好評でした！

しかし、これが毎年作り直すとなると、けっこう大変なのです。

▲歴代の会社案内。

ロフトワークにとって会社案内はゲストへの年始のご挨拶であり、
次の1年間のビジョンを表現する重要なメディアでもあります。

1年おきに作り直すのは、毎年大きく成長していたいから。
「去年のフォーマットにデータを入れ替え」だけはしません。

毎回、担当者も変えるし、載せる情報も変えるし、形も変える。
自社の制作物で思いっきり実験することが、クリエイティブの会社としての使命…と頑張っております。

ということで、今年は、私がプロデューサー役を仰せつかってしまいました。
（クリエイティブのディレクターがたくさんいる会社なので、意外と広報が担当することは少ないのです）

そこで、せっかくなら、驚きとクリエイティビティに満ちた、
ロフトワーク史に残る（?!）会社案内を作りたい！と思い、皆のパワーを借りました。




▲美味しいご飯で釣って開催した早朝ブレスト。みんなからアイディアを集めましたよ！

一例をご紹介。














自由すぎる……。
こ、これは本当に使えるのか!?

などとドキドキしつつも、楽しいエッセンスを盛り込んでいます。

＊会社案内の作り方

1. コンセプトを決める
2. チャレンジポイントを決める
3. プロデューサーとプロジェクトマネージャーを決める
4. コラボレーションするデザイナーを決める
5. 実現可能でおもしろい、形を決める
6. ロフトワークにしか作れないようなコンテンツ企画を決める
7. ひたすら素材を集める
8. ひたすら原稿を書く　←今、ココです。
9. デザイナーさんと色々やりとり
10. 完成！

こどもみたいな手順リストですみません…。
（PMができたら私もディレクターになれたのに…！）



▲たまに力つきながらも、頑張っています。ページ数を増やしすぎた…。

また続報、お届けします。お楽しみに！

小ネタやニュースなどを、ちょっとずつお伝えするスキマ家具的コーナー。